Platform Merdeka Mengajar: Fitur Unggulan untuk Meningkatkan Kualitas Pendidikan di Indonesia

Noer Huda
2 Min Read
Platform Merdeka Mengajar: Fitur Unggulan untuk Meningkatkan Kualitas Pendidikan di Indonesia
Platform Merdeka Mengajar: Fitur Unggulan untuk Meningkatkan Kualitas Pendidikan di Indonesia

jfid – Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek) memperkenalkan Platform Merdeka Mengajar (PMM), sebuah terobosan digital mendukung penerapan Kurikulum Merdeka di Indonesia.

Fitur Unggulan PMM: Pengelolaan Kinerja

Platform Merdeka Mengajar (PMM) tidak sekadar menjadi wadah pembelajaran; ia menonjol dengan fitur unggulan yang mendukung pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah.

Salah satu fitur unggulan ini membawa revolusi dalam pembinaan kinerja pendidik di tanah air.

Apa Itu Pengelolaan Kinerja?

Pengelolaan kinerja adalah proses canggih yang mempermudah guru dan kepala sekolah menetapkan sasaran kinerja yang kontekstual dan spesifik sesuai dengan kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karir.

Dengan pelaksanaan dua siklus setiap tahunnya, masing-masing berlangsung selama enam bulan, proses ini mencakup diskusi persiapan, observasi kinerja, diskusi tindak lanjut, dan upaya tindak lanjut.

Mengapa Pengelolaan Kinerja Penting?

Pentingnya pengelolaan kinerja dalam PMM tidak bisa diabaikan.

Ini bukan sekadar rangkaian prosedur, melainkan kunci sukses untuk meningkatkan mutu pendidikan di Indonesia.

  1. Acuan Profesionalisme: Pengelolaan kinerja memberikan acuan bagi guru di seluruh Indonesia untuk menjadi pendidik yang profesional, bergotong royong, dan fokus pada peningkatan kualitas pembelajaran murid.
  2. Efektivitas Pembelajaran: Kepala sekolah dapat menggunakan pengelolaan kinerja untuk merumuskan fokus perilaku, mempelajari, dan menentukan jadwal observasi kinerja guru, meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam proses pembelajaran.
  3. Kolaborasi yang Kuat: Proses ini mendorong kepala sekolah untuk merefleksikan hasil observasi kinerja guru, memperkuat kolaborasi dan komunikasi antara kepala sekolah dan guru.
  4. Pengembangan Kompetensi: Kepala sekolah dapat diinspirasi untuk melakukan pengembangan kompetensi pribadi, meningkatkan kualitas kepemimpinan dan manajemen sekolah.

Dengan demikian, pengelolaan kinerja dalam PMM bukanlah sekadar fitur tambahan, melainkan fondasi kokoh yang mendukung peningkatan kualitas pendidikan di Indonesia.

Dengan memanfaatkan fitur ini secara optimal, diharapkan kepala sekolah dapat mengelola kinerja mereka dan guru dengan lebih baik dan efektif.

Platform Merdeka Mengajar menjadi pionir dalam menggairahkan semangat pembelajaran dan meningkatkan kualitas pendidikan di tanah air.

*Ikuti jfid di Google News, Klik Disini.
*Segala sanggahan, kritik, saran dan koreksi atau punya opini sendiri?, kirim ke email [email protected]

Share This Article