jfid – Perusahaan teknologi kesehatan digital Halodoc kembali membuka peluang karir bagi pencari kerja di tahun 2026. Empat posisi baru kini tersedia dengan lokasi Jakarta Selatan.
Peluang ini membuka pintu bagi lulusan S1 maupun profesional berpengalaman. Mereka dapat berkembang di industri health-tech yang terus berkembang pesat.
Posisi-posisi yang ditawarkan meliputi Public Relations Officer, Legal Staff, Project Management Officer, dan Affiliate Specialist. Setiap peran memiliki tanggung jawab spesifik. Sistem ini dirancang untuk mendukung pertumbuhan ekosistem kesehatan digital.
Saat ini layanan telah menjangkau 38 provinsi di Indonesia.
Lowongan ini hadir di tengah pasar kerja yang dinamis. Perusahaan teknologi kesehatan menjadi salah satu sektor paling incar.
Kandidat millennials dan Generation Z mengutamakan dampak sosial dan kemandirian finansial.
Sebagai perusahaan pelopor layanan kesehatan digital, Halodoc berdiri sejak 2016. Perusahaan membawa misi untuk menyederhanakan akses layanan kesehatan. Platform ini mudah, aman, dan nyaman digunakan.
Perusahaan menghubungkan masyarakat dengan tenaga kesehatan, apotek, laboratorium, dan fasilitas kesehatan. Semua disatukan dalam satu ekosistem terpadu.
Layanan ini memudahkan masyarakat untuk konsultasi dokter atau beli obat tanpa antri lama. Telemedicine dan homecare juga tersedia dalam platform.
Dengan jutaan pengguna aktif, Halodoc telah membuktikan bahwa model bisnis digital di sektor kesehatan bukan sekadar tren. Ini adalah kebutuhan strategis untuk bangsa.
Bergabung di Halodoc berarti menjadi bagian dari solusi kesehatan nasional yang berdampak langsung dan berkelanjutan. Karir di sini menawarkan pengalaman bekerja di lingkungan yang bermanfaat.
Untuk posisi Public Relations Officer, Halodoc mencari kandidat dengan latar belakang S1 Public Relations, Ilmu Komunikasi, Jurnalistik, atau bidang terkait.
Perusahaan membutuhkan profesional yang mampu menulis materi komunikasi dan melakukan pemantauan media secara rutin. Hubungan yang baik dengan media menjadi aset penting.
Kemampuan menganalisis sentimen pemberitaan terhadap merek juga penting. Di era informasi yang serba cepat, kemampuan menyusun fact sheet dan menangani krisis komunikasi menjadi aset berharga. Pengalaman 1-2 tahun menjadi nilai tambah.
Meskipun fresh graduate juga dipersilakan melamar. Peran ini juga melibatkan koordinasi konferensi pers dan media gathering. Tugas tersebut menuntut kemampuan organisasi yang kuat dan ketelitian tinggi.
Legal Staff ditargetkan untuk lulusan S1 Hukum. Mereka harus memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang corporate legal atau perusahaan teknologi.
Tanggung jawab utama meliputi penyusunan dan peninjauan dokumen hukum. Mendukung negosiasi dengan vendor juga menjadi bagian dari tugas ini.
Legal due diligence untuk kebutuhan penyusunan perjanjian juga penting. Di tengah regulasi kesehatan digital yang semakin kompleks, peran legal internal menjadi garda terdepan.
Mereka memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan Kemenkes dan OJK. Peraturan ini terus berkembang seiring pertumbuhan industri digital.
Kandidat juga akan membantu menyusun Legal Opinion terkait berbagai permasalahan hukum. Hal ini membutuhkan perhatian terhadap detail yang tinggi. Kemampuan berpikir kritis sangat dibutuhkan.
Project Management Officer memerlukan kandidat yang memiliki setidaknya 1 tahun pengalaman sebagai Account Executive atau Project Coordinator.
Peran ini menekankan pada kemampuan koordinasi tim lintas fungsi, manajemen timeline, dan komunikasi dengan stakeholder. Komunikasi yang jelas menjadi kunci utama.
Di lingkungan kreatif yang serba cepat, kemampuan menentukan prioritas menjadi kunci sukses. Pengalaman di advertising agency atau lingkungan kreatif akan dianggap sebagai keunggulan.
Peran ini memfasilitasi komunikasi antara stakeholder dan tim internal selama proyek berlangsung. Tujuan utamanya adalah memastikan seluruh deliverables diselesaikan tepat waktu tanpa mengorbankan kualitas.
Affiliate Specialist adalah posisi yang mensyaratkan pengalaman minimal 1 tahun di bidang Affiliate Marketing, Creator Management, atau e-commerce.
Kandidat harus familiar dengan platform affiliate seperti TikTok Shop Affiliate, Shopee Affiliate, dan Tokopedia Affiliate. Pemahaman algoritma dan tren konten juga dibutuhkan.
Kemampuan analisis metrik performa dan pengelolaan hubungan dengan kreator menjadi kunci sukses. Di era sosial commerce yang berkembang pesat, program affiliate menjadi strategi penting dalam penjualan dan brand awareness.
Kandidat juga harus nyaman bekerja dengan data, mampu menyusun laporan mingguan, dan memiliki orientasi terhadap target penjualan yang jelas.
Semua lowongan berlokasi di Jakarta Selatan dengan status pekerjaan bervariasi. Halodoc menekankan pentingnya kemampuan komunikasi dalam bahasa Indonesia dan Inggris. Kemampuan presentasi dan negosiasi juga menjadi nilai tambah.
Kemampuan menggunakan Google Workspace, tools generative AI, dan platform media sosial juga menjadi persyaratan tambahan. Perusahaan mencari individu yang proaktif, kolaboratif, dan mampu beradaptasi di lingkungan kerja yang cepat berubah.
Pencari kerja dapat mengirimkan lamaran melalui laman resmi karir Halodoc di halodoc.com/career. Calon pelamar disarankan untuk memilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi. Persiapan matang akan meningkatkan peluang mendapatkan posisi tersebut.
Perusahaan juga mengingatkan publik untuk berwaspada terhadap modus penipuan lowongan kerja yang mengatasnamakan Halodoc. Pihak perusahaan menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen resmi tidak memungut biaya apapun.
Pencari kerja disarankan untuk selalu memeriksa sumber informasi sebelum mendaftar.
