Tantangan yang Dihadapi
Meskipun ada banyak peluang yang tersedia, wanita di usia 40 tahun ke atas mungkin menghadapi beberapa tantangan dalam mencari pekerjaan baru:
Daftar Isi
1. Diskriminasi Usia
Beberapa perusahaan mungkin memiliki prasangka terhadap kandidat yang lebih tua, menganggap mereka kurang fleksibel atau sulit untuk beradaptasi dengan perubahan.
2. Persaingan
Persaingan di pasar kerja dapat menjadi sengit, terutama dengan masuknya generasi muda yang memiliki keterampilan teknologi yang canggih.
3. Pengalaman yang Terlalu Spesifik
Pengalaman yang terlalu khusus dalam satu industri atau peran tertentu dapat mempersempit pilihan pekerjaan, membuat pencarian menjadi lebih sulit.
